12のDISCサブタイプに最適なキャリア

米国の平均的な労働者は、毎年1700時間以上を仕事に費やしています。

人生のこれほど多くの時間を働いて過ごすなら、楽しめること、少なくとも得意なことをしていると確信したいものです。完璧なキャリアを見つけるのは難しいかもしれませんが、自分の性格タイプを知ることで、独自のスキルや強みに合った職業を見つける助けになります。

12種類のDISCサブタイプそれぞれに最適なキャリアをご紹介します。

Driveスタイル

D：純粋なDrive

High Driveタイプは、競争心が強く、決断力があり、率直です。Pure Driveの性格を持つ人にとって、キャリアは非常に重要なものとなるでしょう。この性格サブタイプは通常、目標を追求し、チームを率い、競争心を最大限に生かせる仕事の機会を求めます。High Driveタイプは自立心が強いため、起業家としてのキャリアや管理職に向いています。

Dタイプに最適なキャリア：

• 起業家
• 広報マネージャー
• 最高経営責任者（CEO）
• 最高財務責任者（CFO）
• 弁護士

DC：Drive + Clarity

優勢なDriveの性格とClarityサブタイプを組み合わせたDCの性格は、目標達成において効率性を非常に重視します。具体的な結果に焦点を当て、あらゆる目標に対して、決意に満ちた勤勉かつ粘り強い姿勢で取り組みます。そのため、次の目標を追求できる、体系的で細部に注目するキャリアに適しています。

DCタイプに最適なキャリア：

• プロジェクトマネージャー
• 投資マネージャー
• 最高技術責任者（CTO）
• 建築家
• マーケティングディレクター

DI：Drive + Influence

性格タイプがDrive Influenceサブタイプに当てはまるなら、生まれ持ったカリスマ性、社交性、意欲を生かして目標を達成できるキャリアで力を発揮するでしょう。もともと機転が利き、戦略的なDIサブタイプは、人々を結集して独自のビジョンを実現し、印象的な成果を生み出すことに優れています。

DIタイプに最適なキャリア：

• イベントプランナー
• 政治家
• コンサルタント
• 営業部長
• アートディレクター

Influenceスタイル

I：純粋なInfluence

High Influenceの性格を持つ人は、人間関係を最優先にします。社交的で、強い仕事上の関係や幅広い知人のネットワークを容易に築きます。キャリアのあらゆる段階で、High Influenceタイプは周囲の人々を動機づけ、すべてのチームにエネルギーと前向きさをもたらします。そのため、社交スキルを存分に生かせるあらゆる役割に適しています。

Iタイプに最適なキャリア：

• 採用担当者
• 講演者
• 教師
• ソーシャルメディアインフルエンサー
• カスタマーサクセスマネージャー

ID：Influence + Drive

Influence Driveサブタイプは、人間関係にも業務にも、同じくらいの決意と熱意をもって取り組みます。このDISC性格タイプは、全体像を捉えるアプローチを好み、周囲の人々を巻き込みながら、職場や世界における問題を解決し、課題に対する新しい解決策を考え出します。 

• 映画プロデューサー
• 学部長または教授
• 広告ディレクター
• サステナビリティディレクター
• スポーツコーチ

IS：Influence + Support

InfluenceとSupportが組み合わさると、チームの誰もが自分の居場所を感じられるよう尽力する、思いやりがあり協調的な人になります。ISサブタイプにとってキャリア選びは、職業そのものよりも人に関するものです。同僚や顧客と密接に働き、できるだけ多くの時間を他者と過ごせる、結びつきの強い社交的な環境を好みます。

ISタイプに最適なキャリア：

• 人事部長
• 資金調達マネージャー
• ソーシャルワーカー
• ファイナンシャルアドバイザー
• 家族療法士

Supportスタイル

S：純粋なSupport

落ち着きがあり、冷静沈着で知られるHigh Supportの性格を持つ人は、他者の世話をするキャリアに適しています。Supportタイプは競争的ではなく、トップに立つことに関心があるわけでもなく、信頼するリーダーの指示に従うことを苦にしません。そのため、このサブタイプは通常、他者と協力して働けるキャリアを楽しめるでしょう。 

Sタイプに最適なキャリア：

• 看護師
• カスタマーサービスマネージャー
• 薬剤師
• 研修・人材開発コーディネーター
• 動物園飼育員

SC：Support + Clarity

SupportとClarityを併せ持つSCサブタイプは、整理整頓が得意で、柔軟に対応できることで知られています。慎重で責任感があり、一貫して働く人々で、体系的に意思決定できる環境を好みます。  このサブタイプは通常、細部への優れた注意力が求められ、同時にSupportの特性である忍耐力と信頼性を生かせるキャリアを楽しめるでしょう。

SCタイプに最適なキャリア：

• 家庭医または一般開業医
• 研究者
• 美術品修復家
• 歯科医師
• グラフィックデザイナー

SI：Support + Influence

SupportとInfluenceのサブタイプにとって、共感はキャリア選びを含む、あらゆる行動の中心にあります。SIタイプの人は、他者を支え励まし、人々が目標を達成できるよう手助けし、可能な限りあらゆる方法で支援できるキャリアを求めます。このサブタイプは適応力も非常に高く、困難な状況にも対応し、親切で慎重な姿勢で取り組むことができます。

SIタイプに最適なキャリア：

• カウンセラー
• パーソナルトレーナー
• ソーシャルワーカー
• ライフコーチ
• 助産師

Clarityスタイル

C：純粋なClarity

体系的で分析的なHigh Clarityタイプには、科学、金融、テクノロジーなどを含む幅広いキャリアの選択肢があります。このDISC性格タイプは、感情的な決定よりも客観的な決定を下すことに優れ、仕事や人間関係にも非常に合理的なアプローチを取ります。また、大量で複雑なデータを扱うことにも抵抗がありません。実際、それを楽しんでいます。

Cタイプに最適なキャリア：

• エンジニア
• データサイエンティスト
• 地質学者
• ビジネスストラテジスト
• 金融アナリスト

CD：Clarity + Drive

Clarityタイプの合理的なアプローチと、Driveタイプの強い意志を持つ考え方が組み合わさると、集中力があり、効率的で、一心不乱なCDサブタイプになります。このDISC性格タイプは成果と目標を重視し、人間関係よりも結果に強い関心を持っています。CDタイプの人は、正確さ、一貫性、献身性が求められる競争的なキャリアで力を発揮します。

CDタイプに最適なキャリア：

• 弁護士
• パイロット
• IT専門職
• 最高執行責任者（COO）
• アスリート

CS：Clarity + Support

Supportの影響を受けたClarityの特性を持つ人にとって、責任感、説明責任、問題解決を重視するキャリアを見つけることは重要です。CSサブタイプは、しばしば完璧主義者と表現されます。意思決定の際に複数の要因を考慮することができ、他者とのコミュニケーションにも長けています。複数の情報源から助言や指針を得て、最良の解決策を見つけます。

CSタイプに最適なキャリア：

• 外科医
• 会計士
• 編集者
• キュレーター
• 管理アシスタント

DISCサブタイプを活用して自分に合うキャリアを見つける

キャリアを始めたばかりの場合でも、変化を求めている場合でも、DISC性格診断は、自分に最適なキャリアを見つけるためのロードマップを示してくれます。DISC診断結果を出発点として調査を始め、どのような役割であれ、理想の仕事を見つけましょう。