Las mejores carreras para los 12 subtipos DISC

El trabajador promedio en EE. UU. dedica más de 1700 horas al trabajo cada año.

Si dedicas tanto tiempo de tu vida al trabajo, querrás asegurarte de hacer algo que disfrutes, o al menos algo en lo que seas bueno. Aunque puede ser difícil encontrar la carrera perfecta, conocer tu tipo de personalidad puede ayudarte a encontrar una profesión que se ajuste a tus habilidades y fortalezas únicas.

Estas son las mejores carreras para cada uno de los 12 subtipos DISC.

Estilos de Drive

D: Drive puro

Los tipos con Drive alto son competitivos, decididos y directos. Para quienes tienen una personalidad de Drive puro, su carrera probablemente será sumamente importante. Este subtipo de personalidad suele buscar oportunidades laborales que le permitan perseguir sus objetivos, liderar un equipo y aprovechar al máximo su lado competitivo. Los tipos con Drive alto tienden a ser autosuficientes, por lo que se desempeñan bien en carreras empresariales o puestos de gestión.

Mejores carreras para los tipos D:

• Emprendedor
• Gerente de relaciones públicas
• Director ejecutivo (CEO)
• Director financiero (CFO)
• Abogado

DC: Drive + Clarity

Al combinar una personalidad de Drive dominante con un subtipo de Clarity, la personalidad DC se centra intensamente en la eficiencia a la hora de alcanzar sus objetivos. Se enfoca en resultados concretos y aborda cada meta con una actitud decidida, trabajadora e incansable. Esto significa que se adapta bien a carreras estructuradas y orientadas al detalle que le permiten perseguir el siguiente objetivo.

Mejores carreras para los tipos DC:

• Gerente de proyectos
• Gerente de inversiones
• Director técnico (CTO)
• Arquitecto
• Director de marketing

DI: Drive + Influence

Si tu tipo de personalidad corresponde al subtipo Drive Influence, probablemente prosperes en una carrera que te permita usar tu personalidad naturalmente carismática, sociable y decidida para alcanzar tus objetivos. Por naturaleza ingeniosos y estratégicos, los subtipos DI destacan al reunir a las personas para hacer realidad su visión única y lograr resultados impresionantes.

Mejores carreras para los tipos DI:

• Organizador de eventos
• Político
• Consultor
• Director de ventas
• Director de arte

Estilos de Influence

I: Influence puro

Cualquiera que tenga una personalidad de Influence alto antepone sus relaciones. Son personas muy sociables, que crean fácilmente relaciones laborales sólidas y una amplia red de conocidos. En cada etapa de su carrera, los tipos con Influence alto trabajan para motivar a las personas que los rodean, aportando energía y positividad a cada equipo. Esto significa que se adaptan bien a cualquier función que les permita utilizar al máximo sus habilidades sociales.

Mejores carreras para los tipos I:

• Reclutador
• Orador público
• Profesor
• Influencer de redes sociales
• Gerente de éxito del cliente

ID: Influence + Drive

Para el subtipo Influence Drive, las relaciones y las tareas se abordan con la misma determinación y entusiasmo. A este tipo de personalidad DISC le encanta adoptar un enfoque global, involucrando a quienes lo rodean para ayudar a resolver problemas y encontrar soluciones novedosas a los retos en su lugar de trabajo y en el mundo. 

• Productor cinematográfico
• Decano o profesor
• Director de publicidad
• Director de sostenibilidad
• Entrenador deportivo

IS: Influence + Support

Cuando Influence se combina con Support, el resultado es una persona afectuosa y colaborativa que se esfuerza por asegurarse de que todos en el equipo sientan que pertenecen a él. Para los subtipos IS, elegir una carrera tiene más que ver con las personas que con la profesión. Disfrutan de entornos sociales estrechos donde pueden trabajar de cerca con colegas y clientes, y pasar tanto tiempo como sea posible en compañía de otras personas.

Mejores carreras para los tipos IS:

• Director de recursos humanos
• Gerente de recaudación de fondos
• Trabajador social
• Asesor financiero
• Terapeuta familiar

Estilos de Support

S: Support puro

Conocidas por ser tranquilas, serenas y ecuánimes, las personas con una personalidad de Support alto se adaptan bien a carreras que implican cuidar de los demás. Los tipos Support no son competitivos, no les interesa ser quienes mandan y aceptan de buen grado las indicaciones de líderes en quienes confían. Esto significa que este subtipo generalmente disfrutará de una carrera en la que pueda trabajar de forma cooperativa con otras personas. 

Mejores carreras para los tipos S:

• Enfermero
• Gerente de servicio al cliente
• Farmacéutico
• Coordinador de capacitación y desarrollo
• Cuidador de zoológico

SC: Support + Clarity

Al combinar Support y Clarity, el subtipo SC se caracteriza por ser organizado y complaciente. Son trabajadores cuidadosos, responsables y constantes, y prefieren entornos que les permitan tomar decisiones de forma metódica.  Este subtipo generalmente disfrutará de una carrera que requiera gran atención al detalle, y que también aproveche los rasgos de Support, como la paciencia y la fiabilidad.

Mejores carreras para los tipos SC:

• Médico de familia o médico general
• Investigador
• Conservador de arte
• Dentista
• Diseñador gráfico

SI: Support + Influence

Para el subtipo Support e Influence, la empatía está en el centro de todo lo que hace, incluida la elección de su carrera. Las personas SI buscarán carreras que les permitan apoyar y animar a otras personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos y facilitándoles las cosas de cualquier manera posible. Este subtipo también es muy adaptable, capaz de afrontar situaciones difíciles con una respuesta amable y mesurada.

Mejores carreras para los tipos SI:

• Consejero
• Entrenador personal
• Trabajador social
• Coach de vida
• Partera

Estilos de Clarity

C: Clarity puro

Metódicas y analíticas, las personas con Clarity alto tienen una amplia variedad de carreras entre las que elegir, incluidas las de ciencia, finanzas, tecnología y más. Esta personalidad DISC destaca en la toma de decisiones objetivas en lugar de emocionales, y adopta un enfoque muy racional en su trabajo y sus relaciones. También se sienten cómodas trabajando con grandes cantidades de datos complejos; de hecho, ¡lo disfrutan!

Mejores carreras para los tipos C:

• Ingeniero
• Científico de datos
• Geólogo
• Estratega empresarial
• Analista financiero

CD: Clarity + Drive

Cuando el enfoque racional del tipo Clarity se combina con la mentalidad decidida del tipo Drive, el resultado es el subtipo CD concentrado, eficiente y resuelto. Esta personalidad DISC está impulsada por el rendimiento y orientada a objetivos, con un fuerte interés en los resultados más que en las relaciones. Las personas CD prosperan en carreras competitivas que requieren precisión, constancia y compromiso.

Mejores carreras para los tipos CD:

• Abogado
• Piloto
• Profesional de TI
• Director de operaciones (COO)
• Atleta

CS: Clarity + Support

Para cualquier persona con rasgos de Clarity influenciados por Support, es importante encontrar una carrera que haga hincapié en la responsabilidad, la rendición de cuentas y la resolución de problemas. El subtipo CS suele describirse como perfeccionista. Es capaz de considerar múltiples factores al tomar decisiones y se comunica bien con los demás, recurriendo a la orientación y las indicaciones de múltiples fuentes para encontrar la mejor solución.

Mejores carreras para los tipos CS:

• Cirujano
• Contador
• Editor
• Curador
• Asistente administrativo

Usa tu subtipo DISC para encontrar la carrera ideal para ti

Tanto si estás empezando tu carrera como si buscas un cambio, la Evaluación de personalidad DISC puede ofrecerte una guía para ayudarte a encontrar la mejor carrera para ti. Usa los resultados de tu evaluación DISC como punto de partida para iniciar tu investigación y encontrar tu puesto ideal, ¡sea cual sea!